Направление «Управление персоналом», код 38.04.03
Управление человеческими ресурсами и кадровая аналитика
магистратура
О программе
Образовательная программа магистров по направлению подготовки 38.04.03 «Управление персоналом», направленность программы (профиль) «Управление человеческими ресурсами и кадровая аналитика» готовит магистров, которые в рамках будущей профессиональной деятельности смогут выстроить эффективную систему управления персоналом в компании и возглавят соответствующее направление. Выпускники программы имеют компетенции по разработки кадровой политики компании, программ мотивации, могут развивать корпоративную культуру, управлять кадровыми рисками, оценивать работников и многое другое. Навыки выпускников программы в области кадровой аналитики позволяют HR и рекрутеру оценить затраты и риски, подобрать подходящих кандидатов и больше времени уделить общению с соискателями и сотрудниками.
Варианты обучения
| Форма обучения | Проходной балл бюджет / платное | Мест, бюджет / платное | Стоимость, за год | Начало занятий | Срок обучения |
очно | — / — | 5 / 20 | 432 360 р. | 1 сент. 2025 | 2 года |
Условия поступления
- Основы управления персоналом (письменно)
Работодатели-партнеры
Левада-Центр
Аналитический Центр Юрия Левады— российская негосударственная исследовательская организация.
"Ромир"
Исследовательский холдинг
Coca-Cola
Американская пищевая компания
Оставьте отзыв
Учились здесь? Оставьте отзыв, и, может быть, это поможет другим в выборе. Кроме этого, из ваших оценок формируется наш рейтинг.